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교육과정

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교육과정
과정코드 과정명 학점 개설여부
PSY4001 심리학개별연구 2 No
이 과목은 학생이 지도교수와 협의하여 연구주제를 선정하고 한 학기동안 연구를 수행한 결과물을 제출하는 과목이다.
PSY5001 심리학전공교육실습 3 No
이 과목은 대학원생의 연구능력과 교육능력을 향상시키기 위한 과목으로 수강하는 학생은 교수의 강의와 연구 활동에 교육조교로서 참여하게 된다.
PSY5002 고급임상심리학 3 No
임상심리학의 최신 이론과 연구 결과들을 소개한다. 그리고 임상심리학의 역사, 이론적 모형, 심리평가를 다룬다.
PSY5004 다변량분석기초이론 3 Yes
자료내 변수가 3개 이상일 경우의 자료분석으로서 회귀분석, 요인분석 및 구조방정식 모형의 개괄적인 학습을 한다.
PSY5005 신경심리평가 3 Yes
뇌의 기능을 추정하는 기법을 사용하여 뇌의 각 영역과 관련된 기능과 행동을 평가한다. 전두엽, 측두엽, 후두엽, 두정엽의 각 영역에 대한 평가를 다룬다. 권장선수과목:뇌와마음및행동, 인지심리
PSY5008 행동평가 3 No
행동에서의 문제와 특징을 평가하는 기법을 통해 인간내면의 구성개념을 소개한다. 그리고 관찰법,질문지법, 면접법, 사례연구법을 다룬다.
PSY5009 내성반응분석법 3 No
심리학의 질적 분석 방법의 특성과, 내성보고 방법의 논리, 실제의 기법, 해석법, 타 방법과의 연결, 구체적으로 적용되는 분야의 연구 사례 등의 논의를 통해 언어보고 분석 방법을 습득하게 한다.
PSY5010 정서와인지 3 Yes
정서의 본질, 정서의 유형, 정서의 신경생리적 기초, 정서와 주의 정서와 기억, 정서와 사고, 정서와 일반 정보처리, 뇌손상과 정서, 정서와 인지의 관계 등의 문제를 다룬다. 권장선수과목:실험심리, 인지심리
PSY5013 산업심리학특강 3 Yes
산업장면에서의 인간행동을 이해하고, 여기서 밝혀진 윈리들이 산업현장의 문제 해결에 어떻게 적용되는지를 전문 학술 연구들을 중심으로 살펴본다.
PSY5014 심리치료 3 Yes
심리치료 영역에서 제안된 중요한 이론들을 논의한다. 그리고 정신분석치료, 행동치료, 인지행동치료, 인본주의적치료, 집단치료, 가족치료를 다룬다.
PSY5015 인적자원관리 3 No
조직의 전략에 맞추어 인적자원의 수요와 공급을 계획하고, 선발, 배치, 훈련, 평가, 승진결정, 이직 및 종업원 보조 등을 실시하는 것을 취급한다
PSY5017 고급조직행동론 3 Yes
조직의 구조, 외부 환경, 목표와 전략 등의 거시적 주제와 조직 구성원의 태도, 성격, 동기 등의 미시적 주제를 포함하여 전반적인 조직행동 이론들을 고찰한다.
PSY5018 집단간관계 3 Yes
집단간 관계에서 연구되는 사회심리학 이론과 연구 결과들을 다룬다. 대인관계적 환경들에서 집단 환경들로의 연속선상에 있는 것으로서 모든 행동을 이해하는 것이 가능하다.
PSY5019 구매심리 3 No
소비자들의 구매동기를 이해하는 것이 그들의 최종구매행동 예측에 어떻게 기여할 수 있으며, 나아가서 구매동기 분석이 마케팅 전략의 개발에 어떤 역할을 하게 되는지를 살펴본다.
PSY5021 자기이론 3 No
자기-개념, 자존감, 자기-조절 등 자기에 대한 최근 이론들을 다룬다. 사회심리학 이론에 근거하여 자기이론에서 논의된 연구결과들을 다룬다.